Digitaler Wandel beginnt mit einer Vordenkerrolle – das macht unsere “Digital Leaders” aus: Menschen, die einen echten Unterschied für das Geschäft unserer Kunden schaffen werden. Unsere Digital Leaders wissen, dass Transformation nicht nur mit Technologie verknüpft ist, sondern auch mit Strategie, Struktur, Kultur, Kompetenzen und dem Verständnis für den Auftraggeber und seine Kunden.
Ausgerichtet auf unsere Delivering Digital-Methodik befassen sich unsere Digital Leaders mit:

  • datengesteuerten Analysen statt subjektiver Analysen
  • der Entwicklung von Visionen, statt dem Erfüllen von Erwartungen
  • Strategien für Kunden statt Pläne für Unternehmen
  • schlüssigen Maßnahmen statt unzusammenhängenden Leistungsprogrammen
  • dem Blick auf Ergebnisse statt auf Ausgaben
  • der Zusammenarbeit mit Kommunen zur Förderung digitaler Kompetenz in Gemeinden
  • der Erschaffung von Wettbewerbsvorteilen
  • der Akzeptanz von kurzfristigem Scheitern bei langfristigem Erfolg
  • der Interaktion mit dem Innovationsforum, um digitale Disruption zum Vorteil unserer Auftraggeber zu nutzen
  • dem Zugriff auf ein Netzwerk von Partnern und Startups, für einen digitalen Wettbewerbsvorteil