Une idée fédératrice sous-tend les valeurs que nous véhiculons chez Capita : notre mentalité « can-do » affirmée. Une vision positive selon laquelle nous pouvons réaliser tout ce que nous voulons atteindre. Chez Capita, nous disons « oui » : oui à la confiance et au respect pour les personnes avec lesquelles et pour lesquelles nous travaillons, pour nos collègues et pour nos clients, oui à notre responsabilité sociale en tant qu'entreprise, oui à l'ouverture et l'honnêteté, oui au plaisir au travail et oui aux performances et à la qualité. Chez Capita, on dit « oui » chaque jour, à petite ou à grande échelle.

Le personnel de Capita

Ce sont les personnes qui travaillent avec nous qui nous font. Elles sont la clé de notre succès et de notre croissance, elles sont au cœur de notre culture et de nos valeurs. Nous avons une responsabilité envers elleset nous les traitons selon les principes de base de notre entreprise : égalité, diversité, santé, sécurité et éthique.

Les valeurs claires de Capita

Nous voulons une relation à long terme avec nos collaborateurs. En même temps, nous nous développons et élargissons constamment notre équipe. Nous bénéficions de ce mélange de savoir-faire expérimenté et de nouvelles idées. Tout comme nos collaborateurs devraient en bénéficier. C'est pourquoi nous offrons une atmosphère positive et une formation intensive afin que les nouveaux collaborateurs soient mieux intégrés et incorporés dans l'équipe.

L'enthousiasme chez Capita

Nous savons que nos collaborateurs livrent des performances haut de gamme et font leur travail avec enthousiasme si nous les prenons au sérieux, les écoutons et les apprécions. Nous en voulons pour preuve, par exemple, une rémunération basée sur les performances, un environnement de travail assurant une sécurité pour l'avenir, des opportunités de développement attractives et une atmosphère de travail agréable.

Les opportunités offertes par Capita

Nous apprécions les collaborateurs motivés, indépendants et responsables ayant de bonnes idées et faisant preuve d'engagement et d'enthousiasme. Nous les poussons et les encourageons avec, entre autres, des possibilités de carrière et de développement attrayantes. Et nous les écoutons, parce que nous savons que les meilleures idées émergent là où on les met en œuvre.